Leiter:in des Fachbereichs Forschung und Beratung (m/w/d)
Auf dem Weg in die Zukunft –
Entwicklung fördern und Klima schützen
Klimaschutz ist die Überlebensfrage der Menschheit. Es gilt jetzt entschieden zu handeln und sich dem Klimawandel mit allen wirkungsvollen Mitteln entgegenzustellen. Jeder Beitrag zählt!
Die Stiftung Allianz für Entwicklung und Klima setzt neben der Vermeidung und Minderung von Treibhausgas-Emissionen auch auf den Ausgleich von unvermeidbaren Treibhausgas-Emissionen. Über das Instrument der CO2-Kompensation ermöglicht sie den Zugang zu einer Vielzahl von nachhaltigen Projekten in Entwicklungs- und Schwellenländern, die hohen internationalen Standards entsprechen. Die Unterstützer:innen der Allianz machen damit deutlich, dass Klimaschutz eine globale Herausforderung ist, unterstützen die Nachhaltigkeitsziele der Vereinten Nationen (Agenda 2030) und tragen damit zu besseren Lebensbedingungen von Menschen in Ländern des Globalen Südens bei.
Die Stiftung ist Trägerin der Allianz für Entwicklung und Klima, die 2018 vom Bundesministerium für wirtschaftliche Zusammenarbeit und Entwicklung gegründet wurde, um globalen Klimaschutz nach den Zielen des Übereinkommens von Paris mit weltweiter Entwicklungszusammenarbeit im Sinne der Agenda 2030 zu verbinden.
Zur Unterstützung der Aufgaben der Stiftung suchen wir möglichst ab sofort für unser Büro in Berlin eine:n Kolleg:in als
Leiter:in des Fachbereichs Forschung & Beratung:
Ihre Aufgaben:
- Sie sind Teil unseres Teams Forschung und Beratung und leiten dieses,
- Sie übernehmen die Steuerung von Studien und Forschungsvorhaben zu Rahmenbedingungen und neuen Projektansätzen,
- Sie übernehmen Verantwortung und Koordination für das Berichterstattungssystem,
- Sie übernehmen Verantwortung und Koordination für die Bewertung und Aufbereitung der Zertifizierungs-Standards,
- Sie übernehmen Verantwortung und Koordination für die Informationsbereitstellung,
- Sie übernehmen die inhaltliche Aufbereitung und Vorbereitung für den Bereich Advocacy im Austausch mit den anderen Arbeitsbereichen der Stiftung wie Engagement und Partnerschaften und Kommunikation und Öffentlichkeitsarbeit,
- Sie übernehmen die (Ko-)Leitung eigener und Teilnahme an externen Veranstaltungen,
- Sie übernehmen Information und Beratung für Unterstützer:innen der Allianz und Interessenten.
Ihr Profil:
- Studienabschluss in einem für das Aufgabengebiet relevanten Fach,
- Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung,
- Fachkenntnisse und Leidenschaft im Bereich Klimaschutz und Entwicklungspolitik,
- Ausgeprägte sprachliche und kommunikative Fähigkeiten,
- Idealerweise erste Führungserfahrung,
- Verhandlungssichere Kenntnisse in deutscher und englischer Sprache,
- Eigeninitiative, Kontaktfreudigkeit und Teamfähigkeit sowie Koordinations- und Organisationsfähigkeit.
Wir bieten Ihnen:
- Eine sinnstiftende Arbeit in und mit einem engagierten und motivierten Team sowie flachen Hierarchien,
- Ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis in Vollzeit, nach Absprache auch Teilzeit möglich,
- Ein schöner Arbeitsplatz in Berlin Mitte,
- Eine familienfreundliche Arbeitsplatzgestaltung mit der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und flexiblen Arbeitszeiten,
- Berufliche Weiterbildungsmöglichkeiten,
- Eine betriebliche Altersvorsorge,
- 30 Tage Urlaub im Jahr,
- Teambuilding Events,
- Ein BVG-Firmenticket,
- Eine Vergütung angelehnt an den TVöD, Entgeltgruppe 13.
Wenn Sie gemeinsam mit uns die Arbeit unserer Stiftung für die Zukunft erfolgreich gestalten wollen, sich gerne kreativ einbringen und Freude daran haben, Entwicklungen voranzutreiben und eigenverantwortlich zu arbeiten, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Bitte senden Sie Ihre vollständigen Unterlagen unter Angabe Ihrer Verfügbarkeit bis zum 24.11.2023 an Frau Dr. Henke unter: bewerbung@allianz-entwicklung-klima.de
Bitte achten Sie darauf, dass Ihre Bewerbungsunterlagen 5 MB nicht überschreiten.
Rückfragen beantwortet Ihnen Frau Dr. Henke unter 0151-21034108.
Ort: Berlin
E-Mail: bewerbung@allianz-entwicklung-klima.de
Telefon: +49 30 3465573-00